Niterný leadership

Väčšina ľudí rozumie pod pojmom "leadership" vedenie druhých. Ale Peter Urs Bender nie. Podľa neho musí správny líder vedieť viesť predovšetkým sám seba, vedenie druhých sa potom stáva prirodzenou záležitosťou. Dôraz kladie najmä na "vnútornú", emocionálnu stránku spolupráce so svojimi podriadenými, založenú v prvom rade na motivovaní a delegovaní. Autor rozlišuje dva typy lídrov: povrchných lídrov, ktorých "poháňa" strach, rôzne tlaky a prvky mimo ich kontroly, a vnútorných lídrov, ktorých motivuje snaha pomáhať, nadšenie a túžba uskutočniť spoločné vízie. Na ceste k vnútornému leadershipu identifikuje päť základných krokov:

Spoznaj sám seba – urči svoje hodnoty, motiváciu a osobnostný typ.
Formuluj víziu a buď zaujatý – nájdi to, čo máš rád, a maj rád to, čo robíš.
Riskuj – buď neustále odvážny
Komunikuj – prenášaj svoju víziu na ostatných, efektívne a s dôverou.
Kontroluj pokrok a výsledky – zisti, kde si, potom sa dostaň tam, kam sa dostať chceš.

Peter Urs Bender uvádza konkrétne odporúčania, ako tieto kroky úspešne zvládnuť, spolu s rôznymi zaujímavými príbehmi vynikajúcich lídrov, provokatívnymi otázkami a jednoduchými cvičeniami, ktoré pomôžu osvojiť si vlastnosti úspešných vodcov. Ak sa považujete za lídra a potrebujete len trochu povzbudenia, alebo ste pripravený urobiť prvý krok v realizácii svojej vízie, potom je pre vás Vnútorný leadership tou správnou knihou.

Objednať knihu